今天小编带大家缕一缕，军队文职的面试主要考什么？题型有哪些？
1、文职面试一般都考什么？
①求职动机。主要了解考生的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
②适岗能力。主要了解考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
③专岗知识。主要了解考生的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
2.文职题型有哪些？
通用题型：主要考查学习生涯、职场经历，优缺点，工作规划，报考动机等等；
专岗题型：主要考查应聘人员对岗位涉及到的专业相关知识掌握情况；
技能实操：主要考查应聘人员的授课能力、护理实操等专业技能；
现象认知：对社会或军队热点或某一现象的分析阐述，考查分析能力、思维层次。
规划事件：考查应聘人员的组织计划、团队协作能力。
职业认知：对军队文职应该具备的世界观、人生观、价值观的认识和对自身发展的认识
3.文职面试注意事项（以干事岗位为例）？
干事岗位是军队文职考试设置招考岗位数较多的一类，干事岗位的具体工作内容在不同用人单位有所区别，根据往年面试情况，干事岗位在文职面试中属于管理岗，采取以结构化面试+追问的形式进行。提问一般根据各个岗位具体工作而设置，资历评价、解决问题能力、综合分析一般为考察重点。另外要注意以下三点：
①注意自己的面试礼仪
②表达自己的语言沟通能力
③良好的面试心态
4.文职面试题型感知
参谋岗：
国防动员涉及很多部门，存在扯皮现象，你怎么协调?
接地方要求，你需要组织30名民兵到30公里远的地方维持比赛秩序。你作为组织方，在执行任务期间，认为会存在哪些安全风险?
退役老兵来武装部表达自己的需求，作为接待人员你怎么做？
计算机岗：
你负责组织一场军地领导会议，一名地方领导因有其他会议需要搁置30分钟，其他参会人员已到齐，你要怎么做？
你认为部队文职人员的义务有哪些？
请简述软件工程需要的素质？
护理岗：
如果应聘文职成功，请谈一下你的未来五年的规划？
病人常用的卧位有几种？请举例说明？
经静脉穿刺时，应如何选择血管，应注意什么？
